Karriere bei STAR –
werden Sie Teil unseres Teams!

Ob in der technischen Dokumentation, im Management von Übersetzungs- und Lokalisierungsprojekten, beim Desktop-Publishing oder beim Support und Customizing für unsere Softwareprodukte – so bunt wie die internationale STAR-Familie, so heterogen sind auch unsere Job-Profile.

Gemeinsam Ziele verfolgen und erreichen – auch mit Ihnen.

In unserer Unternehmenskultur stehen unsere Kolleg*innen im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir für sie ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen. Wir unterstützen sie täglich bei ihrer Arbeit und ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Bei STAR prägen nicht anonyme Outsourcing-Strukturen den Alltag, sondern ein kollegiales Miteinander an unseren beiden Standorten Sindelfingen und München.

Als internationaler und moderner Arbeitgeber sind wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert und bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen.

 

 

 

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Unsere Benefits

Erfahren Sie hier mehr über unsere Benefits und lassen Sie sich begeistern:

Unser Mindset

Unser Mindset

Flache Hierarchien und damit einhergehende kurze Kommunikationswege sind uns wichtig: unabhängig von Alter und Position begegnen wir uns bei STAR auf Augenhöhe. Unsere Du-Kultur spiegelt unsere Werte als Arbeitgeber wider.

Mobiles, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten

Uns ist wichtig, dass Ihr Arbeitsmodell zu Ihnen passt. Deshalb bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Optionen. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Onboarding bei STAR

Onboarding bei STAR

Unser Ziel ist, dass Sie sich von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung mit Ihren neuen Kolleg*innen sowie einen schrittweisen Übergang in Ihren Aufgabenbereich.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir entwickeln uns stetig weiter, und genau das ermöglichen wir auch unseren Mitarbeitenden: sei es durch interne Entwicklungs­möglichkeiten oder fachspezifische Weiterbildungs­maßnahmen, gerne auch nach dem Motto „Kolleg*innen lernen von Kolleg*innen“.

Moderne Arbeitsumgebung

Moderne Arbeitsumgebung

Vor Ort sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten mit hellen und einladenden Büros, einer sehr guten Anbindung an den Nahverkehr und kostenlosen Parkplätzen mit Ladesäulen.

Unser Vergütungspaket

Unser Vergütungspaket

Natürlich drückt sich Wertschätzung auch durch ein faires Gehalt aus. Deshalb erhalten unsere Mitarbeitenden eine angemessene Vergütung mit leistungsbezogenen Steigerungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten.

Gesundheitsangebote und Wohlbefinden

Gesundheitsangebote und Wohlbefinden

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig Gesundheitsvorträge und -kurse wie QiGong. Verpflegungszuschüsse und freie Getränke runden das Angebot ab.

Sport und Freizeit

Sport und Freizeit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Sport- und Bewegungsangebote sowie spannende Betriebsevents und Sommerfeste – tolle Aktivitäten, die für einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag sorgen.

Jobrad

Jobrad

Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Fahrräder bzw. E-Bikes zu leasen. Sie brauchen sich um nichts zu kümmern: Wir übernehmen die Abwicklung.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Wie ist es eigentlich bei STAR zu arbeiten? Das erfahren Sie hier aus erster Hand:

„Da ich meinen Arbeitsweg von 25 km teilweise mit dem Fahrrad zurücklege, schätze ich die Flexibilität in der Einteilung meiner Arbeitszeit bei STAR sehr.“

Bernadette Müller

„Die abwechslungsreiche Arbeit mit immer neuen Herausforderungen, die wir in Teamarbeit im Kreise netter Kollegen bewältigen, motiviert mich jeden Tag bei STAR arbeiten zu gehen.“

Frank Wöhrle

„Abwechslungsreiche Aufgaben, Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, innovative Technologien, freundliches und motivierendes Arbeitsklima… Ich freue mich auf jeden Arbeitstag bei STAR!“

Anastasia Schachoff

„An STAR schätze ich die große Bandbreite der Kunden aus den verschiedensten Fachgebieten, dadurch bleiben die Aufgaben für uns Projektleiter abwechslungsreich und spannend.“

Nicole Niebling

„An STAR schätze ich die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und in einem globalen Konzern auf internationaler Ebene tätig zu sein.“

Agnieszka Podraza-Wilson

„Ganz besonders schätze ich das interkulturelle Ambiente bei STAR und den Kontakt zu den Kunden und Kollegen weltweit.

Corine Schrieber

„Mir gefällt bei STAR das gute Miteinander in zwangloser Atmosphäre. Familie & Beruf sind sehr gut zu vereinbaren.“

Monika Breitmaier-Zanzi

Werden Sie Teil des STAR-Teams!

Sie suchen einen Einstieg in das multilinguale Informationsmanagement oder wollen sich bei einem Global Player der Übersetzungsbranche weiterentwickeln? Sowohl im Content- und Übersetzungsmanagement als auch in der Weiterentwicklung unserer Workflows und Software-Anwendungen warten spannende Projekte auf Sie.

 

 

 

 

Zwei Kolleginnen schauen gemeinsam nach Lokalisierungssoftware auf einen Monitor.

Aktuell haben wir folgende Positionen zu besetzen

Für unsere Zentrale in Sindelfingen suchen wir ab sofort Sie als

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden

In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie den kompletten Employee Life Cycle in unserem Unternehmen. Sie sehen sich als ein Gestalter einer produktiven Unternehmenskultur und sorgen für ein attraktives und ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können. Sie bringen ideale Voraussetzungen mit, wenn Sie sowohl konzeptionelle Themen – z.B. in der Personalentwicklung – entwickeln können aber auch vor operativer Personalsachbearbeitung nicht zurückschrecken

Was Sie mitbringen sollten:

  • einschlägiger Hochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Studiengang
  • alternativ Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Fortbildung
  • erste Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
  • sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Teams) und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software des Personalmanagements
  • sicheres Auftreten und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen
  • eigenverantwortliche, kooperative und zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu organisieren und priorisieren
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit bei einem der Technologieführer in den Bereichen Informationsmanagement, Sprachtechnologie und Workflow-Automatisierung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien in einem dynamischen und engagierten Team sowie ein flexibles Gleitzeitkonto in Verbindung mit Homeoffice-Optionen.
  • Ein angemessenes Gehalt mit vielen Extras wie Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüssen, Dienstrad-Leasing, kostenlosen Getränken und Angeboten zur Gesundheitsförderung.
  • Ein erfrischendes Arbeitsklima mit kurzem Draht zur Geschäftsleitung.

 

Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail an: STAR Deutschland GmbH, Herrn Harald Petermann, karriere@star-deutschland.net.

Wir bieten Übersetzer-Jobs
für Freiberufler

Initiativbewerbung

Wir freuen uns auf Initiativbewerbungen und bieten Ihnen Möglichkeiten für eine Karriere insbesondere in den folgenden Aufgabenbereichen:

  • Projektmanagement für Übersetzungsprojekte
  • Informationsmanagement
  • IT-Support mit Fokus auf Translation-Memory- und Translation-Management-Systeme
  • Software-Entwicklung mit Schwerpunkt Corporate Product Communication
  • Technische Redaktion

Einstieg im Studium

Sie studieren Angewandte Linguistik, IT oder Technische Redaktion? Wir bieten Ihnen Möglichkeiten für ein Praktikum, für die Mitarbeit als Werksstudent*in oder für die Anfertigung einer praxisbezogenen Studien- oder Abschlussarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Portrait von STAR Teammitglied Harald P.

Ihr Ansprechpartner für Jobs & Karriere

Harald Petermann

Human Resources & Compliance Manager
karriere@star-deutschland.net
+49 7031 21 70-80