STAR Deutschland GmbH –
die deutsche Niederlassung der STAR Group
Mit herausragendem technischem und sprachlichem Know-how, innovativen Rationalisierungskonzepten und hohem Qualitätsanspruch (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015) konnte sich STAR Deutschland mit über 150 Mitarbeitern zu dem führenden Anbieter von technischen Übersetzungen auf dem deutschen Markt entwickeln.
Standort Sindelfingen
STAR Deutschland wurde 1986 gegründet und seit 2015 wird das Geschäft von der Unternehmenszentrale in Sindelfingen aus geleitet. Das Office liegt auf dem Flugfeld Sindelfingen, direkt an der Bundesautobahn A81 Stuttgart-Singen und verfügt über eine gute Infrastruktur.
In Sindelfingen sind rund 130 Mitarbeiter tätig. Unser Team setzt sich unter anderem aus Projektmanagern, Übersetzern, Lektoren sowie eine DTP-Abteilung, IT Spezialisten, Terminologie-, Sales und Qualitätsmanagern zusammen.
Standort München
In München sind wir seit dem Jahr 2003 mit einer Niederlassung und weitere 20 Mitarbeiter vertreten.
Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit STAR
Kosten-Nutzen
Unübertroffenes Kosten-Nutzen-Verhältnis durch Automatisierungstechnologie und Dienstleistungen
aus einer Hand
Weltweite Präsenz
Globale STAR Infrastruktur mit weltweiter Präsenz durch
50 Niederlassungen in 31 Ländern mit über
950 festangestellten Mitarbeitern
Vor-Ort-Präsenz
Nachhaltige Absicherung
Nachhaltige Absicherung von Unternehmenswissen und kundenspezifischem Know-how durch eine hohe Kontinuität in der Mitarbeiter- und Managementstruktur
Qualität, Termintreue und Prozesssicherheit
Unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem
Viele unserer Kunden sind zertifiziert und erwarten auch von ihren Lieferanten Qualität auf höchstem Niveau.
Unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN 9001:2015 sowie eine strikte Ausrichtung der Produktionsprozesse an der DIN-Norm DIN EN 17100 stellen sicher, dass Qualitätsziele nicht nur in der Theorie, sondern auch in der täglichen Praxis nachhaltig realisiert werden.
Das Qualitätsmanagementsystem als Teil des übergeordneten Managementsystems umfasst die Organisationsstruktur, Prozesse und den Mitteleinsatz zur Entwicklung, Umsetzung, Erfüllung, Bewertung und Aufrechterhaltung der Unternehmenspolitik.
Das Unternehmenskonzept wird auf der Basis einer Vision entwickelt und in Qualitätsziele umgesetzt. Es wird entsprechend veränderten Umfeldbedingungen angepasst. Die Inhalte werden von der Geschäftsleitung vorgelebt und sind schriftlich formuliert, damit sich alle Mitarbeiter im Unternehmen daran orientieren können. Um eine richtige Nutzung der Ressourcen sicherzustellen, unterliegt die Auswahl und Förderung der eigenen Mitarbeiter und Partner einer klaren strategischen Ausrichtung.
Ziel dieses Prozesses ist es, die Selbstverpflichtung der Geschäftsleitung bezüglich der konsequenten Planung und Umsetzung von Managementaktivitäten innerhalb des Qualitätsmanagementsystems zu regeln um somit die Aufrechterhaltung und Wirksamkeit sicherzustellen.
Die Erfolgsüberprüfung erfolgt durch die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 und der im QM-System geschaffenen Regelungen zur Überwachung und Bewertung.
Mit diesem qualitätsgesteuerten Übersetzungsprozess liefern wir einen wichtigen Beitrag zur Vermeidung von Produkthaftungsrisiken auf Kundenseite.
Zufriedene Kunden sind unser Antrieb
